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Web前端招聘要求有哪些?怎么成为前端行业人才?

来源: 浏览量: 日期: 2020-07-19
    Web前端招聘要求有哪些?怎么成为前端行业人才?移动互联网的飞速发展以及Angular、React、Vue等框架和Node.js、ES6等新技术的出现带动了前端技术的飞速提升,Web前端工程师价值进一步凸显,薪资待遇一涨再涨。
 
    很多人看好Web前端的市场前景纷纷选择学习入行,但在求职面试时却以失败告终,被狠狠地泼了一盆冷水。为什么会出现这种情况呢?专业技能不达标是根本原因。很多人对技能的理解浮于表面、缺乏项目经验,当然无法满足企业“经验足、上手快”的要求。
 

 
    那么企业对Web前端工程师的招聘要求有哪些呢?
 
    1、HTML5。HTML是超级文本标记语言,HTML5是由万维网发布的最新的语言规范,是开放的Web网络平台的奠基石,所以做Web前端,精通HTML5是必须要掌握的一项技能。
 
    2、CSS3。即层叠样式表(Cascading StyleSheet),在网页制作时采用层叠样式表技术,可以有效地对页面的布局、字体、颜色、背景和其它效果实现更加精确的控制。
 
    3、JavaScript。一种直译式脚本语言,是一种动态类型、弱类型、基于原型的语言,内置支持类型。掌握了JavaScript,你就可以给你的网页增加各种不同的动态效果,比如百叶窗特效,广告切换特效,浮动广告特效,上下无缝滚动特效等等。
 
    4、JQuery。顾名思义也就是JavaScript和查询(Query),即是辅助JavaScript开发的库。它是轻量级的JS库 ,兼容CSS3以及各种浏览器。JQuery使用户能更方便地处理HTML、EVENTS、实现动画效果,并且方便地为网站提供AJAX交互。熟练掌握JQuery会让你更好的使用JavaScript。
 
    5、AJAX。一种创建交互式网页应用的网页开发技术,可以在不重新加载整个网页的情况下,对网页的某部分进行更新。
 
    6、具备相应的开发经验。这是你能否拿到高薪的关键因素,很多企业在招聘过程中会重点标注“有相关开发经验者优先”,因此你需要充分利用身边的资源,多多练习、积累实战经验。
 
    出于学习效果考虑,很多人会选择参加专业的学习。适合零基础的小白迅速成长,学习曲线先快后慢,也适合有一定基础的学员进阶学习,巩固知识的基础上,稳步进步突破职业瓶颈。既是从事IT工作的首选切入点,也能体验勇攀知识高峰,提高能力的职业成就感。
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