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产品经理培训机构:必须要不断的自我提升

来源: 优逸客小编 浏览量: 日期: 2018-12-03
  产品经理培训机构告诉你,在一般大型企业,对于一名合格的产品经理要求还是非常严格的,必须通过不断的自我学习,自我提升来充实自我。本文分为三个部分来讲:1.企业对产品经理的要求是什么?2.如何完成自我提升?3.产品经理必须必备那些素质?
 
  一、产品经理的要求是什么?
 
  如果想要成为一个产品经理,不管自己的目的如何,总要了解企业对产品经理的要求是什么?
 
  1、大部分公司要求的产品经理即功能型产品经理:
 
  设计功能:懂得产品模式的功能结构;
 
  产品软件:office、思维导图、原型设计;
 
  产品模式:B2C、O2O、SNS等产品的功能结构和运作模式;
 
  工作:功能策划和设计,产品文档;
 
  2、也有运营型和管理型的产品经理:即增加了市场,运营与相应的战略、执行管理方面的产品经理,但是要求较高,这里就不做说明了;
 
  二、差距在哪里?如何提高?
 
  那么就从产品经理的需求说起吧,就从最简单的软件入手:
 
  1、产品相关软件:
 
  原型设计:WIN系统下:AXURE就足够了;
 
  思维导图:WIN系统下:Mindmanager、Xmind;个人推荐mindmanager;
 
  流程图:虽然说AXURE也可以画流程图,个人还是建议使用VISIO;
 
  项目管理:project,最棒的项目管理软件;
 
  办公软件:word、excel、PPT等软件;
 
  以上软件起码达到会用的地步,如AXURE会做简单的交互动作,VISIO会画简单的流程图,泳道图;PROJECT会做简单的项目排期,EXCEL会做简单的数据分析;
 
山西产品经理培训哪里好
 
  2、产品模式与功能设计:
 
  清楚不同产品模式下不同的功能结构,并且可以根据企业的产品模式,设计出产品原型及文档;
 
  这里的建议是:
 
  从设计开始:对不同产品模式的网站:如B2B,B2C,C2C这三种不同类型的网站,尝试着自己设计出一套产品原型出来,从最简单的一套流程开始,如注册流程,如下单流程...
 
  对比:把自己设计的产品,与真正的网站进行对比,找出自己所完成的流程与真正的,成熟的流程相比,差距在哪里?
 
  继续设计:根据对比,寻找自己的不足,然后把第一次自己做的设计,进行再一次的设计,然后再进行对比,反复修改;
 
  总结:有哪些细节没有想到?为什么会有这样的差距?自己的思维有哪些盲点?设计这些产品的产品经理是怎么考虑的?
 
  三、产品经理的所需要必备的素质:
 
  当时不想当CEO的产品经理不是好的程序员,那么产品经理所必须的素质有哪些呢?
 
  1、一定的技术功底或者知识:
 
  虽然在知乎,大家一直都在讨论,产品经理是不是需要技术功底,但是学会了一定的编程知识,不但可以提升自己的逻辑思维能力,在跟程序员的沟通上,也少了很多问题,所以就算不会编程,还是建议掌握一定的技术知识。
 
  2、一定的运营知识:
 
  再好的产品也需要运营,不管是为了产品还是为了更好的同运营部门沟通,运营知识是少不了的;
 
  3、一定的沟通技巧:
 
  产品经理虽然被称为迷你CEO,但他是一个没有权力的CEO,如果利用公司的各种资源为自己服务,完成产品,那么沟通技巧就不可缺少了;
 
  4、一定的设计技巧:
 
  在很多公司没有交互设计职位的情况下,产品经理和UI就负责了整个产品的设计,那么产品经理必须要掌握一定的设计知识;
 
  如果你得到以上的标准,那么获得一份产品经理的职位,并不是很困难的事情;在我看来,产品经理最重要的三条能力:学习能力、逻辑思维、沟通;学习能力排在第一位;在书店中也有大量关于产品经理的书籍,只要你用心去学习,一定可以掌握相关知识和技能的;

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产品经理培训机构:必须要不断的自我提升

  产品经理培训机构告诉你,在一般大型企业,对于一名合格的产品经理要求还是非常严格的,必须通过不断的自我学习,自我提升来充实自我。本文分为三个部分来讲:1.企业对产品经理的要求是什么?2.如何完成自我提升?3.产品经理必须必备那些素质?
 
  一、产品经理的要求是什么?
 
  如果想要成为一个产品经理,不管自己的目的如何,总要了解企业对产品经理的要求是什么?
 
  1、大部分公司要求的产品经理即功能型产品经理:
 
  设计功能:懂得产品模式的功能结构;
 
  产品软件:office、思维导图、原型设计;
 
  产品模式:B2C、O2O、SNS等产品的功能结构和运作模式;
 
  工作:功能策划和设计,产品文档;
 
  2、也有运营型和管理型的产品经理:即增加了市场,运营与相应的战略、执行管理方面的产品经理,但是要求较高,这里就不做说明了;
 
  二、差距在哪里?如何提高?
 
  那么就从产品经理的需求说起吧,就从最简单的软件入手:
 
  1、产品相关软件:
 
  原型设计:WIN系统下:AXURE就足够了;
 
  思维导图:WIN系统下:Mindmanager、Xmind;个人推荐mindmanager;
 
  流程图:虽然说AXURE也可以画流程图,个人还是建议使用VISIO;
 
  项目管理:project,最棒的项目管理软件;
 
  办公软件:word、excel、PPT等软件;
 
  以上软件起码达到会用的地步,如AXURE会做简单的交互动作,VISIO会画简单的流程图,泳道图;PROJECT会做简单的项目排期,EXCEL会做简单的数据分析;
 
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  2、产品模式与功能设计:
 
  清楚不同产品模式下不同的功能结构,并且可以根据企业的产品模式,设计出产品原型及文档;
 
  这里的建议是:
 
  从设计开始:对不同产品模式的网站:如B2B,B2C,C2C这三种不同类型的网站,尝试着自己设计出一套产品原型出来,从最简单的一套流程开始,如注册流程,如下单流程...
 
  对比:把自己设计的产品,与真正的网站进行对比,找出自己所完成的流程与真正的,成熟的流程相比,差距在哪里?
 
  继续设计:根据对比,寻找自己的不足,然后把第一次自己做的设计,进行再一次的设计,然后再进行对比,反复修改;
 
  总结:有哪些细节没有想到?为什么会有这样的差距?自己的思维有哪些盲点?设计这些产品的产品经理是怎么考虑的?
 
  三、产品经理的所需要必备的素质:
 
  当时不想当CEO的产品经理不是好的程序员,那么产品经理所必须的素质有哪些呢?
 
  1、一定的技术功底或者知识:
 
  虽然在知乎,大家一直都在讨论,产品经理是不是需要技术功底,但是学会了一定的编程知识,不但可以提升自己的逻辑思维能力,在跟程序员的沟通上,也少了很多问题,所以就算不会编程,还是建议掌握一定的技术知识。
 
  2、一定的运营知识:
 
  再好的产品也需要运营,不管是为了产品还是为了更好的同运营部门沟通,运营知识是少不了的;
 
  3、一定的沟通技巧:
 
  产品经理虽然被称为迷你CEO,但他是一个没有权力的CEO,如果利用公司的各种资源为自己服务,完成产品,那么沟通技巧就不可缺少了;
 
  4、一定的设计技巧:
 
  在很多公司没有交互设计职位的情况下,产品经理和UI就负责了整个产品的设计,那么产品经理必须要掌握一定的设计知识;
 
  如果你得到以上的标准,那么获得一份产品经理的职位,并不是很困难的事情;在我看来,产品经理最重要的三条能力:学习能力、逻辑思维、沟通;学习能力排在第一位;在书店中也有大量关于产品经理的书籍,只要你用心去学习,一定可以掌握相关知识和技能的;