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2019年大学生就业问题该何去何从?

来源: 优逸客小编 浏览量: 日期: 2018-12-28
  2019年初,又会有一批大学生来到一线、二线找工作,2019年大生生就业形势如何呢?社会总体对大学毕业生的需求大于供给。虽然我国大学毕业生人数不断增加,但我国实际仍属于人才极缺的国家。
 
  根据国家统计局的统计,我国受高等教育的人数仅占总人口的5.7%,而在发达国家这个比例达到了30%,仍然存在较大差距。我国各行各业仍然需要大量的人才来补充新鲜血液,因此我国社会总体对大学毕业生的需求是大于供给的。
 
  1、技能型人才更高薪
 
  高新技术企业对人才的需求增加。随着我国高新技术企业的快速发展,对高新技术人才的需求越来越大,导致与高新技术有关专业的大学毕业生也非常受欢迎,如计算机及应用、计算机软件、互联网、软件开发等专业以及大数据、人工智能及区块链等相关专业的大学毕业生需求量日益增大。
 
  企业为了吸引更多的高新技术人才,为大学毕业生提供了各种优惠条件,这有助于大学毕业生就业的良性发展。

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  2、大学生就业环境
 
  大学生就业环境与政策进一步改善。目前,我国经济发展总体呈现良好、稳定的态势,即使是在全球经济危机的严峻时期,我国经济也实现了超过8%的增长。
 
  和谐的经济环境推动着社会的发展,同时这种全面的可持续发展也对就业形成了拉动力。据估算,现在由于经济和社会的发展,我国每年新增的就业岗位至少有560万个,这其中IT、互联网行业占据了68%。这就为具备IT技术的能力的大学生就业提供了一个良好的环境。
 
  近年来,国家针对大学生就业难的问题出台了一系列措施。比如,大学生各项技能培训扶持政策及优惠政策等。
 
  大学生就业会将自我定位和社会需求相结合。过去,很多大学生在就业时只关注薪酬、福利状况,倾向于选择到大城市、大企业工作。但是现在,随着互联网的发展以及全球一体化。很多大学生掌握了一技之长,就可以随时随地工作或创业。也有人慢慢意识到并不是只有大城市才有发展机会,只要喜欢,可以待在任意自己喜欢的城市。可以说,物质和精神上的满足是影响大学生就业的两个重要因素。
 
  2019届大学生就业形势攻略就是需要掌握一些干货和技能,这样工作起来更容易,也更容易获得就业机会。

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2019年大学生就业问题该何去何从?

  2019年初,又会有一批大学生来到一线、二线找工作,2019年大生生就业形势如何呢?社会总体对大学毕业生的需求大于供给。虽然我国大学毕业生人数不断增加,但我国实际仍属于人才极缺的国家。
 
  根据国家统计局的统计,我国受高等教育的人数仅占总人口的5.7%,而在发达国家这个比例达到了30%,仍然存在较大差距。我国各行各业仍然需要大量的人才来补充新鲜血液,因此我国社会总体对大学毕业生的需求是大于供给的。
 
  1、技能型人才更高薪
 
  高新技术企业对人才的需求增加。随着我国高新技术企业的快速发展,对高新技术人才的需求越来越大,导致与高新技术有关专业的大学毕业生也非常受欢迎,如计算机及应用、计算机软件、互联网、软件开发等专业以及大数据、人工智能及区块链等相关专业的大学毕业生需求量日益增大。
 
  企业为了吸引更多的高新技术人才,为大学毕业生提供了各种优惠条件,这有助于大学毕业生就业的良性发展。

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  2、大学生就业环境
 
  大学生就业环境与政策进一步改善。目前,我国经济发展总体呈现良好、稳定的态势,即使是在全球经济危机的严峻时期,我国经济也实现了超过8%的增长。
 
  和谐的经济环境推动着社会的发展,同时这种全面的可持续发展也对就业形成了拉动力。据估算,现在由于经济和社会的发展,我国每年新增的就业岗位至少有560万个,这其中IT、互联网行业占据了68%。这就为具备IT技术的能力的大学生就业提供了一个良好的环境。
 
  近年来,国家针对大学生就业难的问题出台了一系列措施。比如,大学生各项技能培训扶持政策及优惠政策等。
 
  大学生就业会将自我定位和社会需求相结合。过去,很多大学生在就业时只关注薪酬、福利状况,倾向于选择到大城市、大企业工作。但是现在,随着互联网的发展以及全球一体化。很多大学生掌握了一技之长,就可以随时随地工作或创业。也有人慢慢意识到并不是只有大城市才有发展机会,只要喜欢,可以待在任意自己喜欢的城市。可以说,物质和精神上的满足是影响大学生就业的两个重要因素。
 
  2019届大学生就业形势攻略就是需要掌握一些干货和技能,这样工作起来更容易,也更容易获得就业机会。